Люди публикуют о себе самую разную информацию. Кто-то рассказывает подробно о каждом моменте своей жизни, кто-то более лаконичен и предпочитает довольствоваться минимальным количеством сведений.

Иногда фото не загружается с первого раза - в этом случае рекомендуем просто обновить страницу (виной всему высокий уровень нагрузок и большое количество запросов к серверам ВК). В некоторых случаях отсутствие фото и друзей на странице обусловлено настройками приватности.

Татьяна Смартова

Подписчики: 2390

Была активна в сети 13 декабря 2014 в 09:57:30

Проверяем доступную информацию Татьяны Смартовой из социальных сетей...

• Живёт сейчас в:, Дзержинск
• Страница ВКонтакте:id186279129
• Сайт:http://smart.dzerjinsk.ru
• Дата рождения:

• Деятельность:

  1 октября в Дзержинске открылся новый учебный центр SMART. Это значит, что в наш город приходят самые современные технологии обучения, которые с успехом применяются в самых престижных учебных центрах мира. Главное - в учебном центре SMART не будет никаких теоретиков. Курсы ведут преподаватели-практики, которые будут делиться своим реальным опытом в тех сферах, в которых они сами достигли наибольшего профессионального успеха. В SMART готовят реальных управленцев, дизайнеров, бухгалтеров, логистов, сметчиков. В качестве ведущих курсов учебный центр SMART приглашает наиболее известных специалистов в своей сфере, живущих в Дзержинске или Нижнем Новгороде. Таким образом, обучение будет максимально приближено к стажировке на реальном месте работы.

• Интересы:

  Технология SMART была разработана в США Полом Мэйром в 1956 году и с тех пор является неотъемлемой частью системы управления в ведущих международных корпорациях. Пройдя обучение в учебном центре SMART, ты сможешь научиться четко формулировать для себя цели, находить наиболее эффективные пути решения своих любых задач, а также в короткие сроки осуществлять любые, даже самые амбициозные планы. Главное - ты научишься не бояться брать на себя ответственность, находить креативные идеи для развития своего проекта. Технология SMART позволяет "разложить по полочкам" даже самые сложные знания. Благодаря этой технологии, в процессе обучения тебе не придется слушать скучные лекции - вместо них ты всегда будешь четко знать: Что? Сколько? Как? Зачем? и Когда? - тебе нужно делать на своей будущей работе. S - Specific (Конкретность) - объясняется, ЧТО именно необходимо достигнуть. Например, "увеличить чистую прибыль предприятия". M - Measurable (Измеримость) - объясняется в чем будет измеряться результат. Сколько? A - Attainable (Достижимость) - КАК? Объясняется за счет чего планируется достигнуть цели. И возможно ли ее достигнуть вообще? Например, "Увеличить прибыль собственного предприятия на 25% относительно чистой прибыли текущего года, за счет снижения себестоимости продукции, автоматизации ресурсоемких операций" R - Relevant (Актуальность) - ЗАЧЕМ? Определение истинности цели. Действительно ли выполнение данной задачи позволит достичь желаемой цели? T - Time-bound (Ограниченность во времени) - Определение временного промежутка по наступлению/окончанию которого должна быть достигнута цель.