Люди публикуют о себе самую разную информацию. Кто-то рассказывает подробно о каждом моменте своей жизни, кто-то более лаконичен и предпочитает довольствоваться минимальным количеством сведений.

Иногда фото не загружается с первого раза - в этом случае рекомендуем просто обновить страницу (виной всему высокий уровень нагрузок и большое количество запросов к серверам ВК). В некоторых случаях отсутствие фото и друзей на странице обусловлено настройками приватности.

Елена Маркушина

Подписчики: 1738

Была активна в сети 14 ноября 2024 в 07:55:35

Проверяем доступную информацию Елены Маркушиной из социальных сетей...

• Живёт сейчас в:, Санкт-Петербург
• Родной город:Севастополь
• Страница ВКонтакте:id17768551
• Ник:elena.markushina
• О себе:https://elena-markushina.com/aboutme
• Сайт:https://elena-markushina.com * https://kinsmark.com * https://markus.spb.ru * https://markushina.blogspot.com
• Дата рождения:4 июня
• Политические взгляды:умеренные
• Религиозные убеждения:Православие
• Отношение к курению:нейтральное
• Отношение к алкоголю:нейтральное

• Деятельность:

  Основатель профессионального сообщества директоров по оргразвитию KINSMARK (Международной Гильдии Лидеров Перемен http://kinsmark.com) | руководитель Управляющего Центра, эксперт-директор по Change-Management | Автор первого в России сайта по управлению изменениями Markus.spb.ru 2001 г. | Один из первых в новой России директоров по оргразвитию с записью в трудовой книжке | Более 20-ти лет опыта работы на предприятиях реального сектора экономики | Лидер Перемен (RCL по Катценбаху) в отставке | Развиваю российскую ветку методологии Управления Изменениями | Курирую проекты улучшений в компаниях | Консультирую руководителей, директоров по развитию и резидентов Гильдии | Помогаю компаниям: провести изменения, решить внутренние проблемы, имплементировать Импрувмент и Кайдзен, перейти с предпринимательской стадии на управленческую, поставить генеральный менеджмент, повысить качество управления, развить подсистемы (управление развитием / персоналом / маркетингом / продажами / качеством), провести редизайн орг.структуры, перейти на HRM 2.0 | Разрабатываю учебные продукты для руководителей, веду курсы и мастер-классы по управлению изменениями, социально-ролевой геномике, когнитивному менеджменту, орг.развитию, футурологии личности, self_management, организационному поведению, puzzle-проектированию команд и лидерству | Представляю Kinsmark и российский change-management на отраслевых конференциях | Веду блог и канал для специалистов по change-management | Провожу бизнес-исследования, курирую проекты, в т.ч. итало-российский культурный мост Samobranka | Являюсь амбассадором в России книги М. Шина "Дао Белой Вороны: Управление изменениями, нацеленное на развитие".

• Интересы:

  #развитие_организаций #бизнес_литература #бизнес_образование #наставничество #change_management #improvement #когнитивистика #социогеномика #наука #преподавание #T&D #management #kaizen #leadership #предпринимательство #HRM #маркетинг #обучение_руководителей #orgdevelopment #педагогика_взрослых #социология #агротуризм #народная_дипломатия #лидерство #музыка #документальное_кино

• Любимая музыка:

  хорошая

• Любимые фильмы:

  учебные

• Любимые книги:

  развивающие

• Любимые цитаты:

  ёмкие

• БГТУ «Военмех» им. Д. Ф. Устинова'89
• Факультет мехатроники и управления «Н»
• Кафедра Н1 «Мехатроника и робототехника»
• Очное отделение
• Аспирантка
• МГУ'21
• Факультет иностранных языков и регионоведения
• Кафедра региональных исследований и международных отношений
• Дистанционное обучение
• Выпускник (специалист)
• СПбСЭИ (до 2001 г. МИЖУ)'95
• Менеджмент
• Менеджмент в организации
• Очное отделение
• Выпускник (магистр)

• Ведущий инженер-программист
• 1989–1995
• Производственно-торговые компании
• Директор по развитию
• 1997–2010
• Основатель и руководитель Управляющего Центра
• Начиная с 2001