От Акселератора МИФИ до “Студфеста”: истории победителей

Недавно мы писали, что стартапы МИФИ стали победителями “Студфеста”. ЭтоShow more ежегодный конкурс на лучшую инновационную бизнес-идею или изобретение.
В этом году на него было подано около 3 000 заявок от студентов и аспиранты ведущих вузов - МГУ, МФТИ, НИУ ВШЭ и, конечно, МИФИ.

Первое место и инвестиции 1 млн рублей получил проект «Приборы радиоизотопного контроля для нефтехимии и металлургии».

Второе место и инвестиции 700 тыс. рублей получил проект “СТАР”.

Обе команды - победители первого и второго циклов Университетского технологического акселератора “Росатома” и МИФИ. Еще три стартапа программы вошли в шорт-лист на “Студфесте”. Это:
Sky Control - проект вошел в топ-25
Траектория и интеллектуальная система мониторинга процессов SLM печати - вошли в топ-50

Нам очень помогли опыт и знания, полученные в Акселераторе МИФИ. Мы пришли в программу с проектом на уровне идеи и при поддержке экспертов доработали ее до уровня продукта. Также были полезны мастер-классы по подготовке к презентации и опыт участия в питч-сессиях с потенциальными инвесторами”, - отметила Арина Вахнина, руководитель проекта ”Приборы радиоизотопного контроля для нефтехимии и металлургии”.

Хотите повторить и превзойти успех этих проектов? Подайте заявку на участие в Университетском технологическом акселераторе!

До 17 февраля 2025 года открыт прием заявок четвертого цикла акселератора технологических проектов НИЯУ МИФИ и госкорпорации “Росатом”.

Подробнее по ссылке ниже
https://mephi.ru/press/news/23971

Наша команда приняла участие в ежегодной HR-конференции от «Ведомостей». Мы обсудили с ведущими специалистами новые стратегии управления персоналом, организационные изменения и рыночные тренды. У нас былаShow more уникальная возможность пообщаться с HR-директорами ведущих компаний страны, что позволило лучше понять текущие тенденции и предложить эффективное решения для оптимизации рекрутмента.

https://events.vedomosti.ru/events/hrforum_2024

Третий цикл Акселератора: продолжаем знакомство!

Продолжаем рассказывать о командах Технологического акселератора.Show more Сегодняшний пост посвятим разработкам в сфере HR. По оценкам аналитиков, уровень безработицы в России сейчас составляет 2,6%, а к 2030 году он снизится до 1%. Поэтому бизнес уделяет много внимания развитию собственных кадров и привлечению талантливой молодежи.
В решении этой задачи могут помочь два продукта, разрабатываемые командами Акселератора:

Траектория – это онлайн-сервис (http://trajectoria.ru/) для анализа потенциала начинающих специалистов, который может использовать как крупный бизнес, так и сами студенты и даже ученики школ. Сервис помогает оценить текущий уровень актуальных для рынка компетенций и ценностных установок, предложить рекомендации по развитию и построить эффективный карьерный путь. Для HR-специалистов сервис предоставляет возможность проводить скоринговую оценку кандидатов на ранних этапах отбора по 14 ключевым показателям, что позволяет экономить от 2 до 4 часов на оценку каждого претендента. Сервис уже апробировали более 1000 человек. В рамках акселератора команде проекта предстоит договорится о пилотировании сервиса в “Росатоме” для подтверждения эффективности и востребованность решения.

TeamKeeper – HR-tech платформа, использующая искусственный интеллект для прогнозирования рисков увольнения сотрудников и предоставления рекомендаций по их удержанию. Система анализирует рабочую нагрузку, графики отпусков и результаты опросов, выявляя признаки профессионального выгорания и предоставляя рекомендации по удержанию специалистов. Эффективность решения подтверждена пилотными проектами в НИЯУ МИФИ и "Гринатоме", где модель продемонстрировала точность предсказания 81% и 87%, соответственно. С момента основания весной 2024 года TeamKeeper успешно прошла акселерационную программу "Академия инноваторов" (https://i.moscow/academy) и участвует в акселераторе технологических проектов НИЯУ МИФИ. Решение было представлено на демо-дне "Академии инноваторов", молодежном дне ПМЭФ и IT Core. Проведено более 20 экспертных интервью с представителями ведущих компаний, включая VK, X5 Retail Group и Гринатом. В ближайшей перспективе планируется расширение тестирования в структурах “Росатома”.

7 и 8 ноября обе эти команды посетили организованную Госкорпорацией “Росатом” конференцию IT Core (https://atommedia.online/2024/11/08/organizovannaya-r..), где смогли напрямую пообщаться с заказчиками.

Студенты ФБИУКС и ИИКС представили свой проект на конференции IT Core 2024 | Официальный сайт НИЯУ МИФИ

В рамках конференции «IT CORE» в Нижнем Новгороде ТРАЕКТОРИЯ представила подразделениям Росатома своё инновационное решение по поиску и привлечению молодых специалистов.Show more

Новая инициатива направлена на выявление талантливой молодёжи. Для HR-специалистов сервис предоставляет возможность проводить скоринговую оценку кандидатов на ранних этапах отбора по 14 ключевым показателям, что позволяет экономить от 2 до 4 часов на оценку каждого претендента.