РОСТРУД: когда работник вправе не отвечать на телефонные звонки работодателя?
Отвечая на вопрос, инспекторы Роструда напомнили, что согласно нормам ТК РФ время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (декабрь 2024 г.)).
При этом видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня / смены;
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни – еженедельный непрерывный отдых;
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
Таким образом, в указанное время работник вправе не отвечать на телефонные звонки с работы, поскольку в этот период он свободен от исполнения должностных обязанностей, за исключением случая, когда работнику установлен ненормированный рабочий день, кроме отпуска.