Анкета для ревизоров

Описание: Пол - ______________________________________
Год рождения - _____________________________
Стаж работы по данной профессии - ____________

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы максимально подробно.
1. Общая социально-психологическая характеристика.
1.1. Назовите, пожалуйста, Ваши профессиональные обязанности:

1.2. Требования к уровню образования.
Необходимость наличия специального образования.

1.3. Профессиональная вредность, факторы ее вызывающие.

1.4. Каков уровень социальной престижности Вашей профессии? Объясните свою точку зрения.
- Низкая
- Средняя
- Высокая

2. Профессионально важные качества. Подчеркните, пожалуйста, те качества, которые Вы считаете необходимыми для человека, работающего в данной профессии? Какие качества Вы бы добавили в этот список?
1. Профессиональная компетентность - знания, опыт, кругозор, позволяющие успешно решать профессиональные задачи.
2. Порядочность - честность, правдивость, неспособность к низким аморальным поступкам.
3. Личная организованность - собранность, умение упорядочить свою деятельность.
4. Дальновидность, проницательность - способность видеть перспективы своей работы, предвидеть экономические и социальные последствия принимаемых решений.
5. Умение работать в коллективе
6. Интуиция - способность принимать правильные решения при недостатке необходимой информации или при отсутствии времени на ее осмысление.
7. Человечность - чуткость, внимательность к людям, уважение их мнения, их достоинства.
8. Волевая устойчивость - устойчивость к внешнему давлению, к условиям, вызывающим волнение.
9. Энергичность - способность к длительному сохранению высокой активности.
10. Нравственная устойчивость - устойчивость к искушению наживой, коммерческим риском и т.д.
11. Выдержанность, уравновешенность - умение владеть своими чувствами, ровность в поведении.
12. Коммуникабельность - способность располагать к себе людей, вызвать у них доверие. Умение быстро найти нужный тон в зависимости от настроения и характера собеседника.
13. Готовность памяти - способность быстро и точно извлекать из памяти нужный материал.
14. Настойчивость - упорство в преодолении возникающих трудностей.
15. Склонность к риску - способность идти навстречу опасностям.
16. Терпимость к взглядам и мнениям других. Умение понять чужие взгляды, уважать иные вкусы, обычаи, привычки. Умение прощать другим их ошибки и заблуждения.
17. Дисциплинированность - умение повиноваться, точно исполнять предписания. Высокая нормативность поведения.
18. Широкий кругозор - знания, выходящие за рамки профессии.
19. Эмпатия - способность переживать то, что переживают и чувствуют другие.
20. Аккуратность.
21. Быстрая адаптируемость к изменяющимся условиям.
22. Доброжелательность к окружающим.
23. Математические способности, память на числа, способность быстро производить математические операции.
24. Физическая выносливость.
25. Наблюдательность - способность быстро и четко выделять необходимую информацию, замечать детали.
А теперь Ваши предложения...


3. Орудия и средства труда.
3.1. Какие внешние орудия и средства труда Вам нужно использовать в трудовом процессе? (Например, ручка, квитанции...)

3.2. Внутренние средства труда.
3.2.1. Как можно охарактеризовать Вашу речь во время работы?

- Эмоциональная, выразительная

- Деловая, беспристрастная
3.2.2. Как можно охарактеризовать Ваше поведение во время работы?

- Эмоциональное, выразительное

- Деловое
Как это улучшает эффективность Вашей работы?

Общая информация о группе

Анкета для ревизоров фото
  • Количество участников: 1
  • Ссылка ВКонтакте:club301813
  • Тип сообщества: закрытое

СОСТОЯТ в группе

  • Наталия Головина